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Randstad Canada

Technicien paie et ressources humaines

Montreal, Quebec, CA
INTERN

Company: Randstad Canada

Category: Management Occupations

Published on 2022-04-02 21:33

Titre du poste : Technicien paie et ressources humainesEmplacement : MontréalDomaine : DetailsSalaire : 45 000$ - 50 000$Vous aimez traiter les dossiers de paie tout autant que participer aux divers programmes pour les ressourceshumaines ? Ce rôle est tout indiqué pour vous, car il vous permettra d’exercer une certaine polyvalence encontribuant aux activités touchant à la fois à la paie et aux ressources humaines!Avantages• Semaine de 36 heures de travail ;• 3 semaines de vacances après 1 an de service ;• 5 jours de congés flexibles ;• Assurances collectives payées en partie par l’employeur ;• Congé d’anniversaire ;• Rabais en magasin.Responsabilités Vérifier les feuilles de temps et consulter les gestionnaires pour les écarts;• Saisir les données relatives aux dossiers des employés (embauche, terminaison, changements de postes,salaires, etc.);• Produire des rapports de paie (heures, assiduités, etc.);• Faire le suivi des documents manquants dans les dossiers d’employés ;• Assurer un service à la clientèle auprès des employés en magasin et du siège social;• Faire le suivi des avantages sociaux (assurance collective / REER ) ;• Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST, d’invalidité et de congés dematernité/paternité/parental ;• Assurer les suivis relatifs à la mise en application du programme de prévention en santé et sécurité du travail(audits d’inspection, activités SST, secouristes, comité SST, etc.) ;• Supporter l’équipe en matière de recrutement et de mouvement de personnel à l’interne ;• Fournir un soutien administratif (suivis, classement, numérisation de documents, etc.);• Participer à la réalisation de divers projets ressources humaines, selon les besoins. Qualifications• DEC en administration ou en ressources humaines (ou toute autre formation / expérience pertinente) ;• 2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ;• Capacité de traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et dediscrétion ;• Faire preuve d’un esprit d’équipe, de proactivité, d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et soucidu détail ;• Autonome, débrouillard, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.SommaireSi vous êtes intéressé par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV mis à jour à l'adresse firasse.chaar@randstad.ca.HEUREUX DE VOUS CONNAÎTRE
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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