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Randstad Canada

Représentant aux ventes internes | Distributions

Boucherville, Québec, CA
INTERN

Company: Randstad Canada

Category: Management Occupations

Published on 2022-04-05 10:00

Représentant aux ventes internes | DistributionsSalaire annuel entre 55 000$ à 65 000$ plus bonisNotre client, un important distributeur dans le domaine de l'acier, cherche à agrandir son équipe avec l'ajout d'un représentant aux ventes internes pour l'une de ses succursales de la rive-sud. Vous avez envie d'un défi au sein d'une entreprise qui connaît une croissance constante et qui offre beaucoup d'opportunités et de reconnaissances à ses employés? Cette entreprise est chef de file dans son domaine et mise sur la qualité de son service et le développement de son équipe.AvantagesEn acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages vous seront offerts tels que:- Une gamme complète d'avantages sociaux payé en grande partie par l'employeur;- Une journée de télétravail par semaine;- Un REER avec contribution patronale;- Un plan d'achat d'actions;- Des bourses d'études et des plans de formations- Un horaire de jour du lundi au vendredi - Et plus encore!ResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions, vous aurez à: -Expliquer et promouvoir les différents produits offerts et les nouveautés à venir;-Accompagner le client dans la prise de décision par la négociation et le service de vente;-Faire l'entrée de commande;-Assurer le suivi et le respect des délais;-Maintenir d’excellentes relations avec les clients;-Répondre aux besoins des clients et proposer des solutions adaptées;QualificationsVous êtes habile à bâtir des relations et vous aimez la vente et le service client? Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente et des connaissances dans le domaine industriel ou de la distribution?SommaireLa description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance!Vicky LarinConsultante en capital humainRANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS514.409.8468.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.