Titre: Recruteur - RecruteuseEmplacement: Dollard-Des-OrmeauxType de poste: Permanent Domaine: Services de biens de consommation et manufactureVous êtes un passionné du recrutement et vous aimez avoir de la diversité dans vos mandats?Vous aimeriez joindre une entreprise proche de ses employés et qui est dynamique?Ce poste est pour vous!Notre client est une entreprise de services et actuellement à la recherche d'un recruteur.AvantagesAVANTAGESÀ titre de recruteur, vous aurez droit aux avantages suivants:• Horaires flexibles;• Trousse complète des avantages sociaux• RÉER• 3 semaines de vacances après 1 an• Télétravail;• Cellulaire et portable;• Salaire concurrentiel;• Diversité des mandats;• Faire partie de différents projets en lien avec l’acquisition de talents• Et plus encore...ResponsabilitésRESPONSABILITÉEn tant que recruteur, vos responsabilités seront:• Cycle complet de recrutement;• Travailler sur divers projets;• Faire du Sourcing;• Accueil et intégration des nouveaux employés;• Agir à titre de rôle conseil auprès des gestionnaires;QualificationsVous êtes la personne idéale pour le poste de recruteur si vous avez ces qualifications suivantes:• 6 mois et plus d'expérience en recrutement;• Une bonne connaissance de l'anglais;• Dynamique et possédant le sens de l'Initiative;SommaireTO APPLY ?Send me your CV at the following address: valerie.letourneau@randstad.caor contact me at 438.455.1739.We communicate with successful candidates as soon as possible!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.