Randstad Canada

Recruteur en TI / IT Recruiter

Mercier, Quebec, CA

Company: Randstad Canada

Category: Business and Financial Operations Occupations

Published on 2021-12-01T22:29:00.000000Z

Recruteur en TI

Randstad Technologies

  • Adresse: Montréal - 525 Viger Ouest
  • Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau
  • Poste permanent, à temps plein
  • Salaire de base annuel + commissions élevées sans plafond
  • Avantages sociaux après 3 mois


Randstad Technologie est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe passionnée par l’humain et la technologie, située à Montréal.


Se reportant au directeur de la division de la technologie de l’information, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de:

  • Rechercher des candidats spécialisés en technologies de l’information pour nos divers clients d'envergure.
  • Effectuer le cycle complet de recrutement (déterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la sélection des CV, entrevues téléphoniques et vidéos, évaluation des candidats à travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vérifications du plumitif et des références d’emploi).
  • Établir des stratégies d’attraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), à travers diverses activités de réseautage et d’outils de recherches de candidats, assister aux salons d'emploi, assister aux conférences de l'industrie, effectuer des recherches en ligne, de référencement, …ect, afin de rencontrer les attentes d'embauche et de s'assurer de la satisfaction de nos clients.
  • Proposerez et négocierez le renouvellement des contrats d’entente.
  • Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du marché actuel, et utiliser vos compétences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adaptés à leurs besoins.


Ce que nous recherchons:

  • Bilinguisme: Un bon niveau de français, avec un anglais fonctionnel.
  • Un professionnel qui a de la résilience, du dynamisme et de la passion pour le succès.
  • Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement en informatique.
  • Expérience en agence de placement est un grand atout.
  • Vous êtes habitué aux langages de programmation ou des termes de développement logiciel; à titre d'exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc.


Ce que nous avons à offrir :

  • Plan de rémunération compétitif (base plus commission)
  • Avantages payés par Randstad
  • Si vous êtes motivé et passionné par le développement personnel, Randstad est l’endroit idéal. Nous évoluons à un rythme rapide et proposons d’incroyables opportunités de mentorat et de coaching à ceux qui le souhaitent
  • Environnement de travail favorable - en équipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journées en été et une journée de bénévolat offerte
  • N’hésitez pas à consulter nos avis Glassdoor si vous n’êtes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad. Si vous êtes intéressé par ce qu’on vous propose et si vous pensé avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à postuler dès que possible.


Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à: salah.hazourli@randstadsourceright.ca 


À propos de Randstad Technologies

En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.

En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.

Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).
Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca

 

La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


-----------English Job Description---------

IT Recruiter

Randstad Technologies

  • Address: Montreal - 525 Viger West
  • Hybrid position: 50% remote, 50% in the office.
  • Full time, permanent
  • Full benefits package after 3 months
  • Base salary + uncapped commissions


Are you a senior IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive, and ambition?

We’re looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal.


What will you be doing in this position?

  • You’ll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.
  • You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top-notch talent, and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!)
  • You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs.


What we are looking for:

  • Bilingualism: A good level of French, and functional English.
  • Someone who has resilience, drive, and passion for success
  • A minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.
  • Experience in an agency setting is a great asset.
  • You are used to hearing terms like .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.


What do we have to offer?

  • Competitive compensation plan (Base plus commission)
  • Benefits - paid for by Randstad
  • You start with 3 weeks vacation
  • If you are driven and passionate about self-development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want it
  • Supportive working environment - team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.
  • If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please apply as soon as possible.


In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca 



About Randstad Technologies

As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.

As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). 
For more information, see www.randstad.ca



Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

###b###

Apply for the job