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Rio Tinto

Conseiller RH HR Adviser

Sorel, Quebec, CA
FULL TIME

Company: Rio Tinto

Category: Community and Social Service Occupations

Published on 2022-05-13 10:48

Conseiller RH / HR Adviser

Employer Location Sorel-Tracy, QC, CA Salary Competitive Closing date Jun 10, 2022 Category Work Term Work Load Language You need to or to save a job.

Job Details

Conseiller(ère) en ressources humaines
Un emploi en ressources humaines qui saura mettre en valeur votre potentiel Occasion de faire partie d'une équipe motivée, dynamique et chevronnée Basé à Sorel Poste permanent
À propos du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) C onseiller(ère) en ressources humaines qui pourra offrir du soutien à des leaders et à des employés, notamment en fournissant de l'encadrement et des conseils sur l'application des systèmes de ressources humaines. La fonction de ressources humaines - Expérience des employés offre du support et assure l'uniformité des pratiques et procédures pour les unités d'exploitation de Rio Tinto.

La gestion en première ligne constitue une des tâches les plus importantes dans l'entreprise et s'accompagne d'énormes responsabilités : motiver les employés, leur offrir une source d'inspiration et assurer leur sécurité et leur bien-àªtre.

Dans le cadre de nos programmes de formation en leadership phares, la croissance et le développement sont bien plus que des « occasions » ce sont des initiatives planifiées activement et mises en Å"uvre concrètement. Chaque jour, nos gestionnaires poursuivent leur croissance, selon des horaires adaptés pour les aider à mener le style de vie qui leur convient, à eux ainsi qu'à leur famille.

Ce poste constitue une excellente occasion de contribuer au développement des compétences des gestionnaires et donner des conseils, du soutien et de l'encadrement en matière de ressources humaines. Travaillant selon un horaire régulier sur semaine et relevant du chef de service RH, vous aurez les tâches suivantes :
Fournir des conseils et supporter les politiques et les procédures en matière de ressources humaines, de relations de travail, de gestion de la performance, de rémunération, d'avantages sociaux ainsi que pour divers enjeux liés à la gestion de la main-d'Å"uvre et à la règlementation Soutenir les leaders et les partenaires d'affaires des ressources humaines dans des activités annuelles récurrentes Apporter du soutien pour répondre aux questions des employés sur la rémunération et avantages sociaux, en travaillant avec des administrateurs tiers, au besoin Offrir du soutien dans le cadre de projets spéciaux et d'autres initiatives (engagement et mobilisation des employés, amélioration de la performance, gestion de changement, etc.)
Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe Minimum de 5 ans d'expérience pertinente Expérience de travail en milieu industriel Connaissance des lois et des politiques en ressources humaines Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit)
Atouts:
Titre CRHA Maitrise dans une discipline connexe Certification Lean Six-Sigma ou expérience en gestion de projet
Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel Régime d'actionnariat intéressant Bonus de 10% Minimum 4 semaines de vacances Programme complet d'avantages sociaux au jour 1 8% de contribution de l'employeur pour le régime de retraite 18 semaines de congé parental pour les 2 parents Accès à la médecine virtuelle Excellente possibilité de développement Travailler au sein d'une équipe ressource humaine globale
À propos de Rio Tinto

À l'origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu'on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers des générations d'employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium premier métal certifié « responsable » au monde allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l'énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d'explorer l'univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

Basé à Sorel depuis plus de 70 ans, nous sommes reconnus comme étant l'un des principaux fabricants de matières premières sur les marchés du dioxyde de titane.

Nous sommes le chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques et de fonte en gueuses de haute pureté.

Une flexibilité travail de la maison/travail sur site est possible.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif o๠les employés se sentent à l'aise d'àªtre eux-màªmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

#FR

Company

We work in 36 countries – in mines, smelters and refineries, as well as in sales offices, data centres, research and development labs and with artificial intelligence. Our geologists explore the Earth’s wildest terrain. Our wildlife specialists work to protect and conserve grizzly bears in Canada and migratory shorebirds in Western Australia. Our marketing teams make sure our essential materials meet the specific needs of customers around the world. In Australia, our archaeologists work alongside Indigenous Australians to preserve 40,000-year-old rock art.

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