Spécialiste de SAP Work Manager

Montreal, Quebec, ca
Company: Accenture
Category:
Published on 2021-02-17 15:59:09

Description Du Poste

Quisommes-nous :

Noussommes le groupe pratique SAP d’Accenture, et réalisons Demain dès maintenant àl’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agileset des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO,l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme quiréunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider à nos clients à remporterde gros contrats. Êtes-vous prêt à en apprendre le plus possible sur le sujet?Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAPLeonardo, S/4HANA et Cloud, et nous offrons des cours et du soutien à traversnotre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, c’estagréable de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. Nous avonsreçu plus de 70 récompenses SAP – plus que tout autre partenaire – et noussommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba,SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notregroupe pratique SAP d’Accenture.

Votreprofil :

Vous êtes un expert en transformation ayant lescompétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis de lanumérisation. Vous êtes dans votre élément; vous utilisez votre savoir-fairepour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les pluscomplexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailleren équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails dedifférents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtesaussi enthousiaste de voyager régulièrement pour visiter des sites de clients.

Lestâches :

  • Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques pour qu’ilspuissent en accomplir davantage avec SAP.
  • Trouver des stratégies ou des options et détecter les risques pourensuite pouvoir recommander des approches en vue d’éviter les problèmes etd’aider les clients à combler leurs besoins.
  • Diriger, encadrer et conseiller les membres du personnel travaillant surun projet, en plus de gérer leur rendement (selon le projet).
  • Proposer aux clients différentes options de conception au moyen deprototypes.
  • Mettre en place et tester le système SAP; comprendre et appliquer lesméthodologies SAP.
  • Collaborer avec les clients et les parties intéressées pour s’assurerqu’ils comprennent leurs choix.
  • Utiliser ses connaissances en affaires pour lancer les programmes detransformation, qu’ils soient fondés sur le domaine ou la plateforme.

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    Qualifications

    Cequ’il vous faut :

  • Aumoins 3 années d’expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dansla transformation.
  • Aumoins 2 années d’expérience avec les systèmes de SAP Work Manager.
  • Au moins2 années d’expérience avec SAP FIORI.
  • Baccalauréat eninformatique, en technologie de l’information ou dans d’autres domainespertinents.
  • Maîtrise complète du français et de l’anglais.
  • Pointssupplémentaires :

  • Vous savez tout cequ’il y a à savoir sur les processus de Work Manager.
  • Vous avez de l’expériencedans le développement et la maintenance d’applications mobiles.
  • Vous connaissezbien l’utilisation de ABAP et l’intégration des applications.
  • Vous avez unebonne compréhension de l’exécution des ordres de maintenance.
  • Vous avez lacapacité à bien comprendre une solution, à discuter de son objectif d’affaireset à configurer les solutions et les outils.
  • Vous êtes un as dela gestion et de la livraison des projets.
  • Vousexcellez en travail créatif dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
  • Accenture est une entreprise mondiale deservices professionnels de premier plan qui offre une vaste gamme de servicesen stratégie et services-conseils, interactivité, technologies et opérations,avec des capacités numériques pour tous ces services. Nous allions uneexpérience inégalée et des capacités spécialisées dans plus de40 secteurs, propulsées par le plus grand réseau de centres detechnologies de pointe et d’opérations intelligentes au monde. Comptant506 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays,Accenture apporte une innovation continue pour aider les clients à améliorerleur rendement et à créer une valeur durable dans l’ensemble de leurentreprise. Consultez notre site Web : www.accenture.com/ca-fr.

    Accenture ne fait aucune discriminationen fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du sexe, del’âge, de handicaps physiques ou mentaux qui n’entraînent pas l’inhabilité, del’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou del’expression de genre, ou de tout autre fondement prévu par la législationprovinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membresdes forces armées, actuels ou anciens.

    Nous avons pour objectif d’offrir auxmembres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence.Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients,nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.


    Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

    Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

    Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

    Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

    Demandes d’accommodement

    Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

    Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

    Autres énoncés en matière d’emploi

    Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

    L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

    Postulez maintenant INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI. Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le nuage électronique. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse courriel.Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le nuage électronique. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse courriel.

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