Développeur full stack

Montreal, Quebec, ca
Company: Banque Nationale
Category: IT
Published on 2021-05-13 15:27:21

Lieu de travail : Montréal, Québec

Statut : Permanent

Horaire : Temps plein


Cet affichage vise à combler deux postes soit un Développeur sénior et un Chef d'équipe technique

  • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l'innovation?
  • Tu aimes travailler sur des initiatives concrètes de développement sur des nouvelles technologies?
  • Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place?

  • Dans la poursuite de sa transformation technologique, l’équipe middleware - livraison TI marchés financiers est à la recherche deux profils soit un développeur full stack ainsi que d’un développeur full stack sénior – team lead. Tu sauras nous démontrer ton autonomie, esprit d'initiative, et tes talents de communicateur et tu seras appelé à prendre place dans une équipe talentueuse et dynamique.

    Qu’en est-il du quotidien?

  • Travailler avec des collègues exceptionnels dans un contexte de travail stimulant
  • Participer à des initiatives de développement logiciel sur les dernières technologies
  • Participer déploiement d’infrastructure sur le cloud (AWS)
  • Participer à la mise en place et à l’évolution du pipeline DevOps
  • Prendre place dans une équipe multidisciplinaire Agile / Scrum
  • Partager tes idées et apprendre des autres membres de l’équipe.

  • Développeur sénior:

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité
  • Minimum de deux années d'expérience en programmation Java
  • Expérience reconnue en développement Java back-end avec les technologies suivantes : JDK 8+, Git, REST, Spring boot
  • Expérience avec les technologies DevOps : Docker, OpenShift, Kubernetes, Jenkins, Nexus, Maven
  • Expérience dans un environnement de développement comportant des composantes réutilisables dans une architecture orientée services
  • Expérience en développement front-end avec Angular ou React (un atout)
  • Expérience avec déploiement le déploiement d’infrastructures sur le cloud (préférablement sur AWS) un atout.
  • Expérience avec un outil d’orchestration de processus d’affaires (BPO) tel que Camunda ou TIBCO ActiveMatrix BPM (un atout)
  • Team lead

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité
  • Solides aptitudes de communication orale et les relations interpersonnelles
  • Expérience concrète d’encadrement d’une équipe de développeur
  • Minimum de cinq années d'expérience en programmation Java
  • Expertise reconnue en développement Java back-end avec les technologies suivantes : JDK 8+, Git, REST, Spring boot
  • Expertise avec les technologies DevOps : Docker, OpenShift, Kubernetes, Jenkins, Nexus, Maven
  • Expérience dans un environnement de développement comportant des composantes réutilisables dans une architecture orientée services
  • Expérience en développement front-end avec Angular ou React
  • Expérience avec déploiement le déploiement d’infrastructures sur le cloud (préférablement sur AWS)
  • Expérience dans un environnement de développement comportant des composantes réutilisables dans une architecture orientée services
  • Expérience avec un outil d’orchestration de processus d’affaires (BPO) tel que Camunda ou TIBCO ActiveMatrix BPM (un atout)
  • La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l'atteinte des objectifs d'affaires.

    Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

    La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. Nous visons à procurer des mesures d’adaptation et d’accessibilité lors du processus de recrutement ou durant l’emploi. Si vous avez le moindre besoin d'accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de nos premiers échanges et nous nous ferons un plaisir de vous assister.

    #LI-IN1

    INDTI

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