Consultant en intégration et développement

Montreal, Quebec, ca
Company: Robert Half
Category: Consulting
Published on 2021-03-31 14:38:38

Description

Notre client recherche un consultant en intégration et développement pour conseiller, concevoir et mettre en œuvre de solutions d'intégration client conformes aux meilleures pratiques de l'industrie, garantissant que les solutions sont évolutives et offrant des performances supérieures à la moyenne.

RESPONSABILITÉS:

Fournir des services de conseil professionnels au client sur les meilleures pratiques, les exigences techniques et les activités recommandées pour une mise en œuvre réussie des solutions d'intégration et d'interface de programmation d'application (API);

Fournir une expertise en tant qu'expert en matière d'API et d'intégration (PME) aux clients et aux équipes internes;

Développer les spécifications techniques d'intégration et les documents de conception;

Concevoir et recommander des solutions potentielles pour les besoins d'intégration;

Effectuer une analyse détaillée avec le client pour confirmer la faisabilité architecturale et l'approche de la solution d'intégration;

Effectuer un tour d'horizon de la stratégie d'interface avec la direction, les équipes de projet et le client pour assurer la conformité et l'exhaustivité;

Concevoir, documenter et présenter l'architecture d'intégration, les spécifications fonctionnelles et techniques au client pour l'approbation du client;

Participer à la démonstration client de la solution d'intégration au besoin en préparant le matériel de démonstration et / ou en présentant;

Examiner la stratégie d'intégration actuelle du client et fournissez des recommandations d'amélioration basées sur les meilleures pratiques du secteur;

Planifier, gérer et coordonner les activités du projet avec le client et les ressources pour atteindre les résultats souhaités;

Coordonner avec les fournisseurs et les consultants externes si nécessaire pour atteindre les résultats souhaités;

Diriger et participer aux activités de développement, de configuration, de test, de déploiement et de support pour la solution d'intégration en agissant en tant que chef de file technologique, expert en la matière, gestionnaire de projet et / ou ressource de développement (le cas échéant);

Recherchez de nouvelles technologies, applications et solutions d'intégration, participez aux évaluations de produits d'intégration et faites des recommandations sur la meilleure façon de les déployer dans les services professionnels et au profit de l'entreprise;

Mener des activités de preuve de concept pour tester de nouvelles technologies ou des conceptions architecturales d'intégration pour des résultats acceptables de fonctionnalité, d'évolutivité, de disponibilité et de performance;

Rechercher et définir les meilleures pratiques et normes pour les solutions d'intégration;

Fournir des commentaires et des recommandations sur les produits.

Requirements

Exigences:

Diplôme d'études post-secondaires / diplôme en informatique ou en technologie de l'information ou formation et expérience équivalentes;

La capacité de communiquer pleinement (lire, écrire, parler) en français et en anglais;

2 ans d'expérience dans la gestion et / ou le conseil sur des solutions techniques;

4 ans d'expérience avec une compétence avérée dans la conception et / ou le développement de solutions d'intégration de préférence avec des systèmes de paie / RH;

Connaissance de niveau expert de la programmation, de la base de données, des outils de test et de déploiement, des techniques, des codes et des langages applicables aux produits ou systèmes avec lesquels ils travaillent;

Connaissance de niveau expert de l'analyse des applications et des méthodologies de conception, y compris les concepts de base de données;

Solide connaissance des tendances technologiques, des outils de développement et du cycle de vie du développement logiciel;

Solide connaissance des techniques de gestion de projet;

Compétences avancées en présentation, communication écrite et orale;

Très solides compétences analytiques pour interpréter et développer des spécifications fonctionnelles et techniques sur une base individuelle et en collaboration avec d'autres départements;

Solides compétences en facilitation et capacité à résoudre les problèmes en agissant en tant que médiateur et en soutenant les négociations menant à des résolutions gagnant-gagnant.

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